همكار بي ادب يكي از مشكلات اساسي محل كار محسوب مي‌شود. به طور كلي بي ادبي در هر مكان و زماني ناشايست است. اما در محيط كار به دليل اينكه زمان زيادي را با همكاران خود سپري مي‌كنيم؛ احتمالا بيشتر دچار مشكلاتي خواهيم شد. تعامل با ديگران و همكاري با آنها نياز به صبوري دارد. اما سكوت كردن براي طولاني مدت در مقابل رفتارهاي بي ادبانه باعث بروز پيامدهاي بيشتري مي‌شود.

فراموش نكنيد كه حضور چنين فرد يا افرادي در محيط كار راندمان كاري را نيز كاهش مي‌دهد. افراد مجبور نيستند تا رفتارهاي توهين آميز رفتار خود را تحمل كنند به همين دليل بهتر است اين رفتارها را شناسايي كرده و نحوه برخورد صحيح با آنها را بياموزند. براي اين كار مي‌توانيد مشاوره شغلي دريافت كنيد.

براي دريافت مشاوره در زمينه همكار بي ادب مي‌توانيد در هر ساعت از روز براي مشاوره تلفني از طريق شماره 02191002360 و يا از طريق تلفن ثابت با شماره 9099070354 جهت ارتباط با برترين متخصصان در مركز مشاوره روانشناسي ذهن نو تماس حاصل نماييد.

منبع: همكار بي ادب

همكار بي ادب

شايد شما هم تاكنون در محيط كار خود با افرادي كه حد و حدود خود را رعايت نمي‌كنند و مدام در حال بروز رفتارهاي بي ادبانه هستند؛ بوده ايد. بودن با چنين فردي در يك مكان، براي مدت زمان طولاني، احساس ناامني ايجاد كرده و همچنين دردسرهاي زيادي ايجاد مي‌كند.

براي برخورد با همكار بي ادب نبايد عجولانه عمل كرد. نشان دادن عكس العمل هاي شديد و افراطي در مقابل چنين افرادي اوضاع را بدتر كرده همچنين شما را دچار سردرگمي مي‌كند. در اين مقاله به بررسي جنبه هاي مختلف اين موضوع خواهيم پرداخت. براي اطلاع از نحوه رفتار صحيح در محيط كار كليك كنيد.

نشانه هاي همكار بي ادب

به طور كلي رفتارهاي گستاخانه افراد در شرايط مختلف نشانه هايي دارد كه كاملا مشهود و قابل تشخيص است. اما افراد در محل كار بايد حرفه اي تر رفتار كرده و به اصول اخلاقي پايبند باشند. اما همكار بي ادب به قوانين و اخلاق اهميتي نداده و در مواجه با همكاران ديگر و حتي مديران نيز بي ادبي مي‌كند. برخي از نشانه هاي چنين فردي شامل موارد زير مي‌شود. 

🟠بيان شوخي هاي جنسي

به طور كلي بيان كردن شوخي هاي جنسي در معاشرت با افراد مختلف كار صحيحي نيست. از طرفي گاهي اين شوخي تنها به بيان كرده جملات طنزآميز محدود نمي‌شود و فرد به خود اجازه مي‌دهد تا ديگران لمس كند. اينكار در محل كار اصلا جنبه خوبي نداشته و باعث بروز مشكلات زيادي مي‌شود.

بهتر است از صميمي شدن بيش از حد با همكاران خودداري كرده و همواره مرزهايي را با آنان رعايت كنيم. معاشرت كردن با همكاران و حتي شوخي كردن در محيط كار به طور كلي مانعي ندارد و حتي گاهي باعث بالارفتن راندمان كاري مي‌گردد. اما همكار بي ادب اندازه شوخي را رعايت نكرده و پا را فراتر مي‌گذارد.‌

🟠دخالت در مسائل خصوصي

همكار بي ادب در حريم شخصي شما دخالت كرده و در مسائل مختلف اظهار نظر مي‌كند. براي مثال وقتي در حال صحبت كردن با همسرتان هستيد؛ او به حرف هاي شما گوش داده و در اين مورد با شما صحبت مي‌كند. يا حتي گاهي آن را به ديگران نيز انتقال مي‌دهد.

چنين رفتاري در محل كار به هيچ وجه صحيح نبوده و ديگران را نسبت به شما بي اعتماد مي‌كند. نبايد بيش از حد در مورد مسائل شخصي با همكاران صحبت كرد و آنان را محرم اسرار خود دانست. محيط كار كاملا حرفه اي بوده و بايد حدود آن را رعايت كرد. 

🟠استفاده از الفاظ ركيك

قطعا استفاده از الفاظ ركيك و بي ادبانه، يكي از بارزترين نشانه هاي همكار بي ادب است. البته فرد بي ادب در همه شرايط و موقعيت ها به اين نحو صحبت مي‌كند. در محل كار افراد بايد با يكديگر مودبانه و با احترام حرف زده و حتي در مورد تعارفات مرسوم نيز ادب را رعايت كنند. هر قدر هم كه افراد با يكديگر صميمي باشند؛ بازهم اجازه استفاده از كلمات نامربوط را نداشته و بايد به حضور ديگران نيز احترام بگذارند.

نحوه برخورد با همكار بي ادب

در قسمت قبلي با برخي از رفتارهاي همكار بي ادب آشنا شديد. بهتر است اين افراد را در محل كار خود شناسايي كرده و نحوه برخورد صحيح با چنين افرادي، از بروز چالش هاي مختلف جلوگيري كنيد. اينكار نياز به تدبير و صبر دارد و نبايد به صورت هيجاني عمل كرد. 

🟢شناختن او

در قدم اول بهتر است همكار خود را به درستي بشناسيد. اينكه آيا او در همه مكانها به اين شكل رفتار مي‌كند و يا در محل كار به دليل ايجاد صميميت از چنين رفتارهايي بهره مي‌گيرد. يا براي مثال شايد اين اولين تجربه كاري اوست و از نحوه برخورد صحيح در اين موقعيت آگاه نيست. با يافتن پاسخ اين سوالات مي‌توان به صورت موثرتر با چنين فردي برخورد كرد. با اينكار از بروز سوتفاهم ها نيز آگاه خواهيد شد.

🟢عدم مقابله به مثل

در مواجه با همكار بي ادب، نبايد با او مقابله به مثل كرد. رفتار كردن مانند خود او مشكلات را تشديد خواهد كرد. با اينكار شما ديگر تفاوتي با چنين فردي نداشته و مثل او خواهيد شد. در ضمن او نيز شدت رفتارهايش را افزايش داده تا از با شما مقابله كند. با اينكار احتمالا چالش هاي زيادي در محل كار بروز مي‌كنند كه ديگران هم درگير مي‌شوند. اتفاقا در چنين شرايطي شما بايد مودبانه تر از قبل با او برخورد كنيد تا شايد از شما نحوه رفتار در محل كار را بياموزد.

🟢با مديريت صحبت كنيد

اگر رفتارهاي همكار بي ادب شما و ديگران را مي‌آزرد و بر كيفيت انجام كار نيز موثر است؛ بهتر است در اين زمينه با مدير مجموعه صحبت كرده و از او بخواهيد تا اقدامي بكند. البته اينكار بهتر است بعد از تلاش خودتان براي مقابله با چنين فردي باشد. شايد حتي بعد از صحبت كردن با مدير نيز مورد بي احترامي اين فرد قرار گيريد. اما به هر حال اين وظيفه افراد است كه براي داشتن محيطي سالم و امن كاري تلاش كنند.

🟢ناديده گرفتن و فاصله گرفتن از او

اگر هيچ يك از اقدامات شما در زمينه همكار بي ادب، جوابگو نبود؛ بهتر است رفتارهاي اين فرد را ناديده گرفته و از او فاصله بگيريد. شايد اينكار موثر واقع شده و او به رفتارهاي خود پي ببرد. فاصله گرفتن از اين اوضاع باعث مي‌شود تا آرامش بيشتري داشته و همچنين شرايط را از زاويه اي ديگر نيز ببينيم.

همچنين انجام اينكار براي مدتي تاثير مثبتي بر فرد گذاشته و احتمالا رفتارهاي گستاخانه او را كمرنگ مي‌كند. اگرچه در محيط كار بايد با افراد ديگر در ارتباط بود و از آنان كمك گرفت. اما با چنين فردي بهتر است روابط خود تنها به كار محدود كنيد. 

سخن پاياني

فراموش نكنيد كه در مواجهه با همكار بي ادب، مسائل را به صورت شخصي نبينيد. اين افراد احتمالا در برخورد با همه، اينگونه برخورد مي‌كنند. انگيزه و روحيه خود را براي تلاش كردن بالا نگه داشته و تنها به اهداف كاري خود فكر كنيد. موانع در همه محيط هاي كاري وجود دارد. اما نحوه برخورد صحيح با آنها اهميت دارد. اين شرايط را موقت در نظر گرفته و آن را براي خود بزرگ نكنيد. همچنين مي‌توانيد براي روش رويارويي با اين افراد و همچنين بالا بردن سلامت رواني خود در محل كار، از يك روانشناس كمك بگيريد.

براي دريافت مشاوره در زمينه همكار بي ادب مي‌توانيد در هر ساعت از روز براي مشاوره تلفني از طريق شماره 02191002360 و يا از طريق تلفن ثابت با شماره 9099070354 جهت ارتباط با برترين متخصصان در مركز مشاوره روانشناسي ذهن نو تماس حاصل نماييد.

منبع: همكار بي ادب